Programa oferece vagas em modelos presencial e híbrido, além de trilhas de desenvolvimento e benefícios voltados ao crescimento profissional de jovens talentos
O Grupo HEINEKEN está com inscrições abertas para a edição de 2026 do seu Programa de Estágio, iniciativa que busca atrair e desenvolver jovens talentos em diferentes regiões do País. O programa oferece bolsa-auxílio de até R$ 1.920 e oportunidades presenciais e híbridas, além de um pacote de benefícios robusto e jornadas de desenvolvimento voltadas à formação das futuras lideranças da companhia. Com taxa de efetivação de aproximadamente 40%, a iniciativa reforça a estratégia de atração, desenvolvimento e retenção de jovens talentos para construir carreiras de longo prazo dentro da companhia
O programa oferece a possibilidade de atuação em diversas frentes do negócio, como logística, pessoas, vendas, jurídico, produção e sustentabilidade. Os estagiários terão a oportunidade de vivenciar na prática os desafios de uma das maiores cervejarias do mundo, participando de projetos estratégicos, ampliando suas competências técnicas e comportamentais e construindo uma trajetória de crescimento dentro da organização.
Remuneração, benefícios e desenvolvimento
Além de bolsa-auxílio, os estagiários selecionados contarão com um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, saúde e desenvolvimento profissional. Entre eles estão vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico e acesso ao HEINEKEN Cuida, programa que reúne iniciativas de cuidado integral, com suporte voltado à saúde física, emocional e financeira dos colaboradores.
Os participantes também terão acesso à Universidade HEINEKEN, com uma plataforma gamificada de aprendizagem exclusiva para estagiários, que disponibiliza trilhas de desenvolvimento, projetos com certificação yellow belt, capacitações e conteúdos voltados ao fortalecimento de competências técnicas e comportamentais. Além disso, os estagiários da companhia contam com um programa de idiomas robusto em parceria com a plataforma EF Idiomas, para aperfeiçoar o inglês ou outras línguas de sua preferência.
A jornada de desenvolvimento inclui ainda oportunidades de conexão com lideranças, participação em workshops e projetos estratégicos, e iniciativas voltadas às novas gerações, ampliando o conhecimento sobre o negócio e acelerando o desenvolvimento de carreira dentro da organização. Entre elas, temos o SPIN Next Gen: um projeto voltado para o público universitário, com o objetivo de aproximá-los das marcas não alcoólicas do portifólio. O projeto conecta marketing, trade e comercial por meio de eventos, ativações, experiências de marca e presença em pontos de venda próximos às universidades, buscando gerar experimentação, awareness e recorrência de consumo.
“Na HEINEKEN, buscamos criar uma experiência onde eles vivam paixão por contribuírem com perspectivas frescas, por aprenderem lado a lado com lideranças que realmente investem no desenvolvimento deles. Nosso objetivo é que essas pessoas cresçam profissionalmente, ampliem sua visão de negócio e, sobretudo, se sintam parte de uma transformação real no mercado”, destaca Juliana Maria Tabegna Wei, Diretora de Recursos Humanos do Grupo HEINEKEN.
As oportunidades estão distribuídas por diferentes localidades do Brasil e contemplam estudantes universitários interessados em desenvolver suas carreiras em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à aprendizagem contínua
Como participar
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo portal de carreiras do Grupo HEINEKEN, onde os candidatos encontram informações sobre pré-requisitos, etapas do processo seletivo e vagas disponíveis em todo o País. Para além das vagas ofertadas nessa rodada, a companhia trabalha com vagas de estágio sob demanda durante o ano todo, todas podendo ser acompanhadas através do portal de carreiras.
Sobre o Grupo HEINEKEN
O Grupo HEINEKEN é uma cervejaria internacional, segunda maior do Brasil e líder no segmento puro malte e premium. Seu portfólio diverso reúne marcas como Heineken®, Amstel, Eisenbahn, Sol, Praya, Baden Baden, Lagunitas, Blue Moon e Devassa, um portfólio dedicado aos brindes com mais equilíbrio, formado por Heineken® Ultimate, Heineken® 0.0, Amstel Ultra, Sol Zero e Praya Lager, bebidas não alcoólicas como Itubaína, FYS, Mamba Water e Baer-Mate, além de Amstel Vibes como opção de bebida “Ready to Drink”. A companhia emprega mais de 12 mil pessoas e opera 13 cervejarias, incluindo sua mais recente unidade em Passos (MG), inaugurada em 2025.
Comprometido em ser parte da solução para fazer a roda dos negócios girar em favor das pessoas e do meio ambiente, o Grupo HEINEKEN mantém o Instituto HEINEKEN, que já beneficiou mais de 10 mil pessoas, e impulsiona inovação com HEINEKEN Spin, seu ecossistema de negócios de impacto dedicado a soluções em agricultura regenerativa, circularidade do vidro, energia renovável e marcas de impacto. Saiba mais em heinekenbrasil.com.br e nos perfis oficiais da companhia no Instagram (@grupoheinekenbr) e no LinkedIn (@theheinekencompany).
